眼鏡市場入職兩年的時光

從一開始什麼都不會，入職到現在已經兩年，製作眼鏡的專業、店鋪銷售、待客及溝通能力上，因為有持續參加公司的定期研修，印象很深刻當初的研修過程中雖然有困難，但有很多相關協助，因此銷售和店鋪待客能力，我已經比兩年前進步很多，傑出員工也有不錯的獎勵制度，公司也願意持續的支持我想學習的意願。

日企完善的教育系統與福利制度

當初選擇日系企業，最大的原因還是福利制度比起一般企業完善，而且入職後除了初期教育訓練外，都還有持續的在職訓練可以繼續學習眼鏡專業，並持續提升自己的職能技術，若想要更近一步的升遷考核，也都有完善的制度提供。

持續成長的動力來源

想待眼鏡市場繼續工作的原因，除了我本身喜歡店鋪工作之外，我覺得最重要的還是可以溝通的職場環境，眼鏡市場是個有溫度的職場，大家彼此會有共同的目標一起努力的感覺，真的是很難得，也是我一直持續成長的動力，大家一起努力，讓客人也能感受到眼鏡市場很棒的文化，才能讓店內有更多客人願意再度回店感受有溫度的服務。